I MIEI SERVIZI
Per le aziende
Accendi i talenti
E FAI BRILLARE LA TUA AZIENDA
Se vuoi valorizzare i talenti e le competenze già presenti nella tua azienda,attrarre nuove persone motivate e migliorare la produttività, hai bisogno di strategie e di azioni efficaci ed efficienti.
Potrai così
Il mio approccio mira ad individuare e superare i principali ostacoli alla felicità al lavoro, partendo da tre aree chiave: processi, persone e purpose.
1. Processi: come fai le cose
Disorganizzazione : compiti e obiettivi poco chiari, carichi di lavoro sbilanciati e assenza di priorità condivise.Comunicazione inefficace : messaggi incoerenti, frammentati o mancata condivisione di informazioni essenziali.Leadership disfunzionale : micromanagement che soffoca l’autonomia o assenza di visione strategica.Resistenza al cambiamento : difficoltà ad adattarsi a nuove tecnologie, metodi o modalità di lavoro.
Il risultato? Le persone perdono tempo ed energia in attività che non generano valore.
2. Persone: con chi fai le cose
Relazioni tese : mancanza di fiducia, conflitti irrisolti o competitività tossica.Potenziale inespresso : assenza di opportunità per crescere e sentirsi valorizzati.Stress e burnout : aspettative irrealistiche, carico emotivo eccessivo e mancanza di supporto adeguato.Inclusione limitata : poca attenzione alla diversità e alla sicurezza psicologica.
Il risultato? Le persone si sentono demotivate, invisibili o sopraffatte.
3. Purpose: perché fai le cose
Mancanza di significato : le persone non comprendono come il loro lavoro contribuisca agli obiettivi aziendali o alla società.Valori aziendali disattesi : principi dichiarati che non corrispondono ai comportamenti agiti.Profitto prima di tutto : il benessere viene sacrificato per obiettivi economici.Assenza di impatto positivo : il lavoro è percepito come sterile e privo di significato.
Il risultato? Le persone si sentono scollegate e prive di motivazione intrinseca.
Attraverso un equilibrio tra Processi, Persone e Purpose, aiuto aziende e team a migliorare le prestazioni, creare ambienti di lavoro positivi e generare un impatto concreto e sostenibile sul mondo.
Consulenza
Consulenza
Formazione
Formazione
Mentoring 1:1
Mentoring 1:1
Formazione
Formazione
Conferenze
e speech
Consulenza
STRATEGIE PER IL BENESSERE
Se credi che esista un modo più sostenibile di fare business con questo servizio aiuto la tua impresa a raggiungere il benessere, diventando più efficiente e più felice, imparando a bilanciare Persone, Processi e Purpose per migliorare le prestazioni e
L’obiettivo della consulenza è accompagnare l’organizzazione nella progettazione e implementazione di:
- cultura organizzativa autentica e condivisa;
- strategie che mettano al centro le persone e il loro sviluppo
- piani d’azione per il benessere aziendale
- attività di revisione e/o implementazione di processi aziendali mettendo al centro persone, collaboratori, clienti, fornitori.
Consulenza Strategica
- Sviluppo di una strategia di Corporate Wellbeing integrata e coerente
- Allineamento con gli obiettivi aziendali e la cultura organizzativa
- Implementazione di metriche per misurare il ROI del benessere
Consulenza Operativa
- Creazione di un piano d’azione dettagliato per migliorare il benessere
organizzativo - Supporto nell’implementazione di iniziative di wellbeing
- Monitoraggio e ottimizzazione continua dei risultati
Ottimizzazione dei Processi Aziendali
- Revisione dei processi esistenti per bilanciare efficienza e benessere
- Implementazione di nuovi processi che favoriscono la felicità sul lavoro
- Formazione del personale su pratiche di lavoro orientate al benessere
LE FASI DELLA CONSULENZA
Le mie consulenze sono veri e propri percorsi evolutivi e richiedono un impegno concreto da parte di tutta l’impresa. Ti guiderò attraverso queste fasi:
Ascolto e misurazione
Analisi e progettazione
Implementazione ed esecuzione del piano d’azione
Misurazione e follow-up
Questo servizio fa per te se
- senti di avere un forte orientamento verso lo sviluppo sostenibile
- hai un impresa familiare e hai a cuore il passaggio generazionale
- hai una microimpresa o piccola media impresa nei settori Wellness, Retail, Horeca
Cosa ottieni
- Chiarezza su cultura aziendale e miglioramento del clima
- Aumento motivazione ed engagement
- Attrazione e ritenzione del talento
- Riduzione costi HR (malattie, assenze, rotazione, dispersione energie etc)
- Gestione dello stress
- Miglioramento leadership
- Incremento delle performance
- Efficientamento di processi e operazioni
- Definizione customer e employee experience
- Aumento della soddisfazione del cliente
- Aumento di felicità e fidelizzazione interna ed esterna
Formazione
PERCORSI E LABORATORI
Il mio programma di formazione si sviluppa attraverso percorsi o laboratori esperienziali, con l’obiettivo di fornire ai partecipanti
Le sessioni di formazione sono studiate sulla base delle necessità, ma qui ti elenco alcuni dei temi ricorrenti e che tratto maggiormente durante le formazioni in azienda:
Cosa ottieni
Aumento della consapevolezza, della motivazione e della produttività delle persone
Come si svolgono le sessioni formative
Modalità didattica innovativa, snella e personalizzata che ribalta le logiche tradizionali e mette al centro del percorso di apprendimento la persona che apprende. Percorsi blended e/o laboratori esperienziali.
Mentoring 1.1
SUPPORTO E SVILUPPO DELLA LEADERSHIP
Il mio servizio di mentoring 1:1 è destinato
Metto a disposizione la mia formazione ed esperienza manageriale per accompagnarti e migliorare la tua leadership, imparare a gestire lo stress tuo e degli altri e ottenere performance migliori.
Questo servizio fa per te se
- desideri crescere professionalmente come manager e leader
- hai bisogno di informazioni e strumenti prêt-à-porter
- senti il bisogno di confronto e supporto nelle scelte complesse
Cosa ottieni
- maggiore chiarezza negli obiettivi di sviluppo personali e professionali che ti poni
- sviluppo di un piano d’azione concreto e dettagliato
- capacità di gestione dello stress
- miglioramento della tua leadership
Conferenze e speech per convention ed eventi aziendali
PER UNA BUONA DOSE DI MOTIVAZIONE
Organizzo conferenze motivanti e stimolanti che mostrano le chiavi
Cosa ottieni
- maggiore consapevolezza e responsabilità delle persone su quel che riguarda la felicità sul lavoro
- possibilità di rendere l’azienda un luogo di crescita e benessere
VUOI FARE IL PRIMO PASSO?
Scrivimi e cominciamo!
Se pensi che la tua azienda abbia bisogno di una spinta positiva verso il cambiamento sono qui per aiutarti. Iniziamo questo cammino insieme!
Compila il form e ti ricontatterò, oppure scrivimi una mail all’indirizzo valeria@valeriaarca.com
